Доброго времени суток, уважамые сотрудники ТРК - "Амазинг".
Данная тема создана для "Заместителей Директора".

Чем должны заниматься "Заместители Директора"?
- Следить за составом. Чтобы не было никаких нонРП, МГ, неадекватность в чате / в объявлении.
- Проводить лекцию сотрудникам. После каждого собеседования.
- Проводить Эфир. (Минимум 2.)
- Проводить "Role Play" ситуации. (Минимум 3.)
- Собеседования. (Мимум 5 раз в день от одного заместителя.)
- Социальный Эксперимент. (Раз в неделю.)

При проверки нового сотрудника:
Проверить на "Отыгровку" (Попросить паспорт)
Проверить, различает ли он чаты. (в ИС: Что в меня над головой, что по-вашему "МГ"?, и так далее. в ООС: РП термины.)
Главное чтобы он знал суть "РП".
Если игрок не прошел собеседование, объясните, подскажите что да как.

Не выполнение критерий несёт за собой немедленный выговор.
Выговоров будет в общем 4, 2 писменных, 2 устных
2 устных - 1 писменный.
2 писменных - понижение в должности.